日曜日に行われたCDA　３５回試験。
過去問題が公開されていないので、傾向や難易度がどうだったのかわかりませんが、記述問題に関しては、カウンセリングの理論を問う問題ではなく、ちょっと拍子抜け。
語句記入と記述の問題は、以下のようなもの。
語句補充問題
（１）人事考課の誤差に関する記述（6問）
　心理的傾向、ハロー効果、中心化傾向、寛大化傾向、考課者訓練、
（２）かかわり行動の4つの要素（4問）
　言語的追跡、視線（アイコンタクト）、身体的言語、声の調子
論述問題　（次のうちどちらか選択して500字以内で）
（１）フォーマルアセスメントとインフォーマルアセスメントの違いについて
（２）大学と企業においてスーパーの理論を適用する場面
できたか、と言われれば、つまらないミスもあって、さて。
ちなみに受検者同士の噂では、それぞれの配点は、選択問題50問　50点、語句補充10問　10点、記述40点とか。